Após ser elaborada em consenso entre a empresa e a entidade, a proposta foi aprovada durante a Assembleia Soberana. A fim de oferecer suporte aos funcionários que decidirem acompanhar a empresa na mudança para Sorocaba, foram estabelecidas condições como auxílio transferência e um período de estabilidade. Por outro lado, para aqueles que optarem por não seguir nessa jornada, a fabricante disponibiliza o Plano de Demissão Voluntária, que inclui um pacote específico.
Os próximos passos aguardam a decisão individual dos funcionários. A Toyota reforça o compromisso de manter um diálogo aberto e respeitoso com todos os envolvidos na sociedade.
Imagem do Foro de 2016 da fábrica da Toyota em Indaiatuba (SP) — Foto: Divulgação
Foto: Toyota /Indaiatuba-Divulgação
