Após demorar cerca de uma hora para retornar a mensagem da profissional, Victor Barros acabou perdendo a vaga que concorria.
Victor Barrios, consultor de projetos, compartilhou em suas redes sociais sua insatisfação ao ser reprovado em um processo seletivo por não responder a recrutadora em 15 minutos.
Segundo o relato de Victor, a recrutadora o convidou para participar do processo seletivo para a vaga de Gestão de Projetos (PMO) sem fornecer detalhes sobre a posição.
Mais tarde, Victor respondeu à mensagem da profissional solicitando mais informações e expressando interesse na oportunidade. No entanto, não obteve resposta e, após uma semana, entrou em contato novamente.
A recrutadora informou que a empresa optou por seguir com outros candidatos devido à necessidade de perfis proativos e com senso de urgência, que responderam à mensagem inicial em até 15 minutos.
Victor se sentiu indignado com a situação e decidiu não entrar em detalhes com a recrutadora, encerrando a conversa. Em sua publicação, ele ressaltou que o tempo de resposta a uma mensagem não deve ser critério para avaliar as qualificações de um candidato.
Além disso, ele destacou que estar disponível para novas oportunidades não significa estar disponível 24 horas por dia e que os candidatos também têm outras responsabilidades e obrigações.
Victor, que possui experiência como consultor de projetos e é especializado em Segurança da Informação e Gestão de Projetos, finalizou seu depoimento expressando sua frustração com a falta de retorno nos processos seletivos.
CNN BRASIL
